🔒 Datenschutz

DSGVO-Informationen für Kandidaten

Transparenz und Sicherheit im Umgang mit Ihren persönlichen Daten

Liebe Kandidatinnen und Kandidaten,

als Personalvermittlung in der Bau- und Energiebranche ist uns der verantwortungsvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten besonders wichtig. Diese Seite informiert Sie darüber, welche Daten wir erheben, wie wir diese verarbeiten und welche Rechte Sie haben.

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1. Welche Daten erheben wir?

Im Rahmen des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses erheben wir folgende personenbezogene Daten:

Stammdaten

  • Vor- und Nachname
  • Anschrift
  • Telefonnummer
  • E-Mail-Adresse
  • Geburtsdatum

Berufliche Daten

  • Lebenslauf / CV
  • Arbeitszeugnisse und Referenzen
  • Qualifikationen und Zertifikate
  • Berufserfahrung und bisherige Tätigkeiten
  • Gehaltsvorstellungen
  • Verfügbarkeit und Kündigungsfristen

Kommunikationsdaten

  • Gesprächsnotizen aus Interviews
  • E-Mail-Korrespondenz
  • Präferenzen bezüglich Arbeitgeber und Positionen
🎯

2. Zu welchem Zweck verarbeiten wir Ihre Daten?

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für folgende Zwecke:

  • Vermittlung: Abgleich Ihres Profils mit passenden Stellenangeboten unserer Partnerunternehmen
  • Kommunikation: Kontaktaufnahme bezüglich relevanter Karrieremöglichkeiten
  • Bewerbungsprozess: Weiterleitung Ihrer Unterlagen an potenzielle Arbeitgeber (nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung)
  • Beratung: Individuelle Karriereberatung und Unterstützung im Bewerbungsprozess
⚖️

3. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage von:

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO Ihre ausdrückliche Einwilligung
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO Berechtigtes Interesse an der Personalvermittlung
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4. Weitergabe Ihrer Daten

Wichtig: Wir geben Ihre Bewerbungsunterlagen und persönlichen Daten niemals ohne Ihre ausdrückliche vorherige Zustimmung an Dritte weiter.

Vor jeder Weiterleitung an ein Partnerunternehmen:

  • Informieren wir Sie über das Unternehmen und die Position
  • Holen wir Ihre explizite Zustimmung ein
  • Leiten nur die von Ihnen freigegebenen Unterlagen weiter

Eine Übermittlung in Drittländer außerhalb der EU/EWR findet nicht statt.

⏱️

5. Speicherdauer

Wir speichern Ihre Daten wie folgt:

24 Monate Standardspeicherung nach Erstaufnahme in unsere Datenbank
Unbegrenzt Bei aktiver Einwilligung und laufendem Vermittlungsprozess
Sofort Löschung auf Ihren Wunsch jederzeit möglich

Nach Ablauf der Speicherfrist oder bei Widerruf Ihrer Einwilligung werden Ihre Daten vollständig und unwiderruflich gelöscht.

🛡️

6. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit folgende Rechte bezüglich Ihrer personenbezogenen Daten:

📄

Auskunftsrecht

Sie können jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten verlangen (Art. 15 DSGVO)

✏️

Berichtigungsrecht

Sie können die Berichtigung unrichtiger Daten verlangen (Art. 16 DSGVO)

🗑️

Löschungsrecht

Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen (Art. 17 DSGVO)

⏸️

Einschränkung

Sie können die Einschränkung der Verarbeitung verlangen (Art. 18 DSGVO)

📦

Datenübertragbarkeit

Sie können Ihre Daten in einem gängigen Format erhalten (Art. 20 DSGVO)

🚫

Widerspruchsrecht

Sie können der Verarbeitung jederzeit widersprechen (Art. 21 DSGVO)

🔐

7. Datensicherheit

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten zu schützen:

  • SSL-Verschlüsselung bei der Datenübertragung
  • Verschlüsselte Speicherung sensibler Daten
  • Zugangsbeschränkungen und Berechtigungskonzepte
  • Regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen
  • Schulung unserer Mitarbeiter im Datenschutz
📬

8. Kontakt & Datenschutzbeauftragter

Bei Fragen zum Datenschutz oder zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an:

TA Management GmbH

Geibelstraße 46b

22303 Hamburg

Telefon: 040 / 22 86 69 83-0

E-Mail: datenschutz@ta-management.de

Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen die DSGVO verstößt.

Stand: Dezember 2025